Помогите пожалуйста разобраться с формами Т-2.
1. Если работник работал по совместительству, потом уволился, а потом я его прнимаю на основную работу. Нужно ли закрывать старую Т-2 и заводить новую? или дописывать как-то все это в первой Т-2.
2. Работник работает по должности "должность1" как основной работе, затем принимается на "должность2" как внутренний совместитель. Заводить отдельную карточку Т-2 для "должности2" или сделать какую-нибудь дополнительную запись в карточке Т-2 для "должности1".



