имеют ли право задержать выплату пособия по уходу за ребенком из-за нехватки справки с работы мужа, но не уведомив об этом меня.Задержка уже 2 месяца.Была не в курсе этой справки
имеют ли право задержать выплату пособия по уходу за ребенком из-за нехватки справки с работы мужа, но не уведомив об этом меня.Задержка уже 2 месяца.Была не в курсе этой справки


Вы заявление на отпуск по уходу и назначение пособия работодателю отдали?
писала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
lenek82, там же на выплату пособий по уходу написали или только отпуск?
нет написала только на отпуск, думала начисления автоматом делаются (как на обычный отпуск), оказывается нет.Но они об этом даже не предупредили, вот не знаю должны или нет. А то прождала у море погоды....


Во-первых, должно быть заявление именно на назначение пособия в соответствии с требованиями пункта 6 приказа МЗСР 1012н
Во-вторых, к нему должны быть приложены все необходимые документы в соответствии с пунктом 54 того же приказа.
Если эти требования не соблюдены, то назначать и выплачивать Вам пособие работодатель просто не имеет права.
Если б было заявление на назначение пособия, к которому не приложены все необходимые документы, должны были бы прислать отказ с объяснением причин в 5-дневный срок.
Так что формально Ваш работодатель прав.
А если неформально, то я искренне не понимаю бухгалтеров, которые то ли из лени, то ли из вредности не могут объяснить работникам - что именно нужно сделать
Пишите заявление сейчас, прикладывайте все документы и отдавайте работодателю. Пособие должны назначить и выплатить за весь период
lenek82, давайте сразу прикинем - на какой расчёт пособия выгоднее писать - на старый или на новый... а то с Вашим бухгалтером всё ясно...
спасибо большое за ответ
Генук, что для этого нужно?вы не подскажите как правильно запросить расчет всех выплат (декретных и т.д.), а то после сегодняшних разбирательств боюсь они мне не то насчитают. Декретные считали за 2 года.
1. их точная сумма декретных по БиР?
2. 140 дней без продолжения б/л?
3. оклад?
4. премии, надбавки?
сумма декретных 110000, оплата сдельная, поэтому точную сумму не знаю около 15000-17000, Бир 140дней, премий нет
такое впечатление, что в 2009-2011 зарплата сначала была выше, а потом снижалась... так?
так точно, 2009 год з/пл около 20000, а 2010-12000-13000
да на руки
дата конца БиР?
дата начала ОУ (отпуск по уходу)?
06,02,2012 начало отпуска оп уходу
05,02,2012 конец больничного по Б и родам
сразу напишите заявление о замене расчётных лет... для пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет...
В связи с тем, что я была в 2011 году в отпуске по беременности и родам на основании ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
прошу заменить 2011 год в целях расчёта среднего заработка предшествующим 2009 календарным годом при условии, что это приведёт к увеличению размера пособия.
P.S. на всякий случай, напишите ещё и заявление на пособие по уходу до 3-х лет... 50 рублей в месяц... из принципа...
Последний раз редактировалось Генук; 11.03.2012 в 14:26.
а они разве 2011 будут врать в расчет, а не 2009 и2010 как при начислении декретных
раз дата начала ОУ в 2012 году, то по умолчанию возьмут 2010-2011...
на всякий пожарный - в 2009-2011 годах не было других мест работы?
ой спасибо, а это(про 2009год) можно написать прямо в заявлении о начислении пособия или отдельным заялением?
нет других мест не было
Помогите мне пожалуйста. У меня есть две бараноупертые декретницы, от которых не могу получить документы в полном объеме. У одной не хватате копии о рождении первого ребенка и свидетельства о смерти мужа, у другой не хватает также свидетельства о рождении ребенка, нет зявлений на отпуск, только на перечисление денег на карточку и то с ошибками. Писала письма им домой. Первая получила и молчит, а у второй письма вернулись, не ходит получать, адрес верный. Могу ли я приостановить выплаты им обоим за непредоставление документов?
У одной ребенку 1 год, у второй осталось за месяц пособие выплатить.
Они утверждают, что документы сдавали. Но после аудиторов на предприятии караул кричи. Ну и декретницы эти себя некрасиво ведут, я не могу без подтверждающих документов работать, не моя вина в том, за полгода можно было собрать.
а чем тут можно помочь? почему платили пособия без документов? если документы были - это ваша проблема, что там с аудиторами декретниц не волнует
если документов не было - на каком основании платили до этого???
нет свидетельства о рождении 1 ребенка - платите как по уходу за первым, но точно ли его нет, льготу по НДФЛ на первого ребенка на основании чего давали?
так что не ворчите на декретниц, а наведите порядок в документах
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)