×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    339

    Основание увольнения в трудовой

    возник небольшой спор с бухгалтерами-я склонна к мнению,что при приеме/увольнении генерального директора
    в его трудовой книжке в послед.графе-документ на основаниеи которого внесена запись-указывать Решение общества о назначении его на должность,нежели номер приказа.
    рассудите,пожалуйста
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    339
    благодарю

  4. #4
    Аноним
    Гость
    предположим-решение о создании от 10.08,про дату вступлени в должность внем ни слова,приказ о назначении себя директором от 24.08(потому как общество зарегистрировано 20.080,так вот-какая дата должна стоять в графах дата(месяц/чило/год)-дата приказа или дата решения???

  5. #5
    Аноним
    Гость
    подскажите,пожалуйста!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)