Доброго времени суток, коллеги! Ситуация такая: 10.01.2012 г приняли сотрудника на время декретного отпуска с испытательным сроком три месяца. Сотрудница проработала до 14.03.2012 г. (предварительно за 3 дня уведомив руководство в устной форме). Следовательно 14.03.2012 мы должны ее рассчитать. С оплатой за отработанное время все понятно. Проблема с компенсацией за неиспользованный отпуск. Как сосчитать правильно количество дней для компенсации и средний заработок при условии, что:
1) период работы в организации 10.01.2012 - 14.03.2012;
2) количество дней отпуска 28 + 5 по коллективному договору.
Заранее спасибо за ответы.
Ведь отработано 2 мес полностью и еще 8 дн марта...