Вопрос такой.
у работодателя имеется столовая, где все работники обедают. Оплата налом за обеды не предусмотрена, видимо, по причине отсутствия кассового аппарата. И по итогам месяца оплата за еду удерживается из зп.
Как сделать сделать эту схему легальной? Может заявления с работников собрать какие или соглашения с ними заключить?
столовая на ЕНВД?
кто ищет, тот...
столовая на ЕНВД?
-----------
если честно не знаю, буду уточнять. напишите плз варианты если на ЕНВД и без.
если на ЕНВД, то ККМ не нуженСообщение от Ливада
кто ищет, тот...
А Вы из з/п удерживаете на основании чего?
да
Почему-то я Вам верю...
Зачем заявления? Можно талоны на обеды - хочешь бери, хочешь не бери, если взял - вычтут
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
