Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. На данный момент я и мои коллеги оформлены официально в штат компании, на которую работаем (компания--дистрибьютор крупной российской компании-производителя, проще говоря, дочерняя фирма). Новых сотрудников набираем уже под компанию-производителя, потому что наш отдел к маю должен полностью перевестись в нее. Но нам предлагают для дальнейшего сотрудничества договор оказания услуг. Подскажите, какие плюсы и минусы у такого договора. И имеют ли право работодатели нас переводить с официального трудоустройства на доовор оказания услуг, тем самым переведя нас на неофициальное трудоустройство?
