Отработка при увольнении

[mln]

Вообще трудовая это пережиток времён СССР счас она ни кому не нужна.

Где-то может и не нужна, а где-то обязательна, и диплом об образовании, и вкладыш с оценками по всем предметам.

[Аноним]

зачем такая работа, где приветствуют неприятности для покидаемой организации

у них тоже сотрудник не отрабатывал, бежал в спешке?

уволиться в 1 день это не нонсенс,в ТК как и в договоре прописанно,что договор может быть расторгнут в 1 день по соглашению сторон,а отработка это формальность.темболее мое увольнение было предъодобренно непосредственным начальником и отклонено кадровиком... я понимаю когда работник 1 и не заменяем,то отработка нужна чтобы найти нового,но это не тот случай.

трудовую выкидывать глупо,ибо стаж есть стаж,по трудовой можно посмотреть насколько постоянен работник и так далее...

отпусков за 22 месяца с исчислением,что за первые пол года идет целый,получается 6=28 дней+12=48 и еще за 4 месяца,только чую хрен мне что выплатят и куда обращаться за соблюдением законов...

взял больничный на 2 недели(кристально чистый по болезни),отвез листок нетрудоспособности,теперь жду расчета и трудовую,хотя просрочка выдачи трудовой,это тоже накозуемое деяние,но похоже на это всем наплевать.аванс прошел мимо меня,хотя я еще числился в штате на момент начисления,расчета так же нет.сижу сухари грызу и жду,что же там великий работодатель надумает...

ну и что могу сказать,жители г.Самары избегайте работы в ООО Тюменские аккумуляторы ТЦ самарский...