×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2010
    Сообщений
    95

    Осторожно Сотрудник не был в отпуске 4 года.Помомгите,пожалуйста

    Сотрудник не был в отпуске 4 года (Руководитель). хочет увольняться, но перед этим сходить в отпуск.Как в этом случае поступают? Выплачивают отпуск за 28 дней+ компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения или отпраляют все отпуска гулять?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от ooolynx Посмотреть сообщение
    Сотрудник не был в отпуске 4 года (Руководитель). хочет увольняться, но перед этим сходить в отпуск.Как в этом случае поступают? Выплачивают отпуск за 28 дней+ компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения или отпраляют все отпуска гулять?
    а как заявление напишет. Если очередной ( за первый год получается) и последующее увольнение, тогда отпускные+ КНО за неиспользованные.Дата увольнения - дата окончания отпуска.
    Или все отпуска подряд, тогда дата увольнения отодвинется на дату окончания последнего.
    Я так думаю.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)