Добрый день!
Организация (Москва) хочет оформить к себе на работу сотрудника, проживающего в РТ (без организации рабочего места, т.е. пару раз в месяц этот человек приходит к нашим контрагентам в РТ и передает/принимает продукцию, расписывается в накладных по доверенности и передает/принимает товар у транспортных компаний, в офисе не бывает).
На ОП не тянет, но как оформить правильно все, чтобы ни у кого никаких вопросов не возникло?
Или оформляем как и всех, все платим здесь и сюда, отчитываемся и просто прописываем в договоре все вышесказанное о характере работы?
