Добрый день! Подскажите, пожалуйста, с какого момента нужно утверждать график отпусков в недавно созданной фирме? С дня принятия на работу сотрудников? Через полгода, когда они имеют право пойти в отпуск?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, с какого момента нужно утверждать график отпусков в недавно созданной фирме? С дня принятия на работу сотрудников? Через полгода, когда они имеют право пойти в отпуск?
не позднее чем за две недели до наступления календарного года
Дело в том, что организация начала существовать с февраля, поэтому и встал вопрос! Год-то уже начался!
в соответсвии с ТК в декабре 2012 и утвердите,
а на предмет внутреннего планирования на 2012 год - как угодно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
