О максимальном ограничении все вроде понятно. А вот что о минимальном?
Сотрудница принесла больничный лист на 5 рабочих дней в феврале 2012г. и справку с предыдущего места работы за период с 1 ноября 2011 по 30 декабря 2011г. Все остальное время у нее была неофициальная оплата. Получается, я должна эту ее зарплату за 2 месяца (91508рублей) разделить на 730? И получит она тогда за неделю аж 626 рублей? Даже меньше, 626х0,8= 501рубль (у нее стаж чуть-чуть до 8 лет не дотянул).
Не должна ли я все-таки как-то из минимального что ли посчитать?
Если бы она эту справку совсем не принесла, я бы ей как считала? Из минималки? И то бы больше получилось?
Сообщение от бух2007
