×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    09.12.2009
    Сообщений
    58

    Совместитель на 0,125 ставки и БиР

    Доброго время суток! У меня проблема, что у нас работает совместитель на 0,125 ставки и зарплата у нее 1200 рублей. Она просит выплатитить ей по БиР. Работает с марта 2010 года. Как мне считать и что с нее спросить, в смысле какие справки??? Помогите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    б/л принесла?
    даты?
    как шапка заполнена - фирма, отмечено совместительство?

  3. Клерк
    Регистрация
    09.12.2009
    Сообщений
    58
    Не принесла. Просто директор велит рассчитать. Я понимаю, чтобы рассчитать, в больничном должна быть указана наша фирма, отмечено, что совместитель??? Т.е. мне требовать то что, и потом как рассчитывать? Даты, как я понимаю, с марта и далее на 140 дней. Спасибо за помощь.

  4. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    СДЗ = 4611*24/730 = 151.59
    Пособие = 151.59 * 140 * 0.125 = 2652.83

  5. Клерк
    Регистрация
    09.12.2009
    Сообщений
    58
    Спасибо большое. Про больничный с названием фирмы и словом совместитель правильно написала? Т.е. больничный должен выдаваться на каждое место работы?

  6. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не "должен", а может... у многостаночников есть выбор по 255-ФЗ

  7. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Листок временной нетрудоспособности не только основание для назначения пособия по 255-ФЗ, но и для предоставления отпуска по БИР по ТК. И если сотрудница собирается этот отпуск взять у всех работодателей, то листки должны быть для всех независимо от вариантов оплаты.
    То же самое и с с обычным больничным. Пособие можно получить на одном месте работы с учетом доходов у всех остальных, но оправдать свое отсутствие надо везде.

  8. Клерк
    Регистрация
    09.12.2009
    Сообщений
    58
    Спасибо Таша. А у меня след. вопрос. Мне рассчитали исходя из МРОТ. Но по ставке оклад 10 000. Это она работает на 0,125 ставки и получает 1200 (не знаю почему, но именно начисляется 1200). Может, я должна взять не МРОТ, а 10 000??? И потребовать больничный с нашей фирмой?? Как правильно?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)