Подскажите пожалуйста, генеральный директор идет в отпуск, согласно графику отпусков (уведомление за 2 недели от кадровика он получил под расписку).Надо ли ген.директору писать заявление на отпуск? Или достаточно самого приказа, в котором ген.дир. уведомляет о своем убывании в отпуск?
Заранее, спасибо.
Кому он его писать будет? Сам себе?Сообщение от Аноним
Кроме того, заявления на отпуск не должны писать и другие сотрудники, если у Вас есть график.
Они пишутся только в случае, если сотрудник просит отпуск вне графика.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием