В марте 2009 г сотрудница ушла на больничный по БИР, а потом в отпус по уходу за ребенком. В марте 2012г. вернулась на работу и спустя неледю заболела. Как рассчитать ей больничный? Правильно ли я понимаю что 2010, 2011г. нужно заменить 2008 и 2009? А можно ли заменить 2009-й год и брать начисления 2007-2008, т.к. в 2009 году у нее маленький заработок, т.к. проработала она всего 2.5 месяца? Какой считать предел- (415000+415000)/730?
