Добрый день, подскажите пожалуйста, как расчитать компенсацию за неисп. отпуск при увольнении, если сотрудник в марте приносит заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Отпуск с 02 апреля по 29 апреля с увольнением с 30 апреля. Сотрудник отработал полностью с января по настоящее время, обещал, что до отпуска б/л брать не будет. Принят на работу 30.04.97, неотгулено 3 отпуска. Для расчета мне надо брать январь, февраль, март или февраль, март, апрель? Извините за глупый вопрос, что -то я совсем запуталась.
