×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    271

    Отпускные и за/та в месяц отпуска

    Сотрудник А пришел 24.02.11,
    Отработал получается 29,4/28*2=2,1 за февраль
    через полгода ушел в отпуск, ему надо насчитать
    3632(фев)+23000(март)+23000(апр)+23000(май)+23000(июн)+29900(июл)=125532р.
    2,1+29,4*5=149,1 дней
    125532/(149,1*14)=11787,04 руб. отпускные, а у нашего буха выходит 11543р., отпуск 2 недели, но оставшиеся 2 недели отработанные им тоже не понятно по какой формуле расчитаны. На мой взгляд нужно расчитать среднюю дневную зарплату и умножить на количество отработанных дней этого месяца, в кот. был отпуск. А у нее совершенно другие расчеты.
    Кто из нас ошибается?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от DoomkAsia Посмотреть сообщение
    Отработал получается 29,4/28*2=2,1 за февраль
    через полгода ушел в отпуск, ему надо насчитать
    3632(фев)+23000(март)+23000(апр)+23000(май)+23000(июн)+29900(июл)=125532р.
    2,1+29,4*5=149,1 дней
    125532/(149,1*14)=11787,04 руб. отпускные
    Это что такое?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2010
    Сообщений
    271
    Расчет отпускных, отпуск в августе

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    Цитата Сообщение от DoomkAsia Посмотреть сообщение
    не понятно по какой формуле расчитаны.
    Нам тоже не понятно. Что такое 29,4/28*2=2,1 в феврале? На что основывались когда считали так?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    29,4/28*5 (отработанных календарнх дней в феврале)=5,25
    5,25+29,4*5 = 152,25
    125 532/(152,25*14)=11 543,17 руб. отпускные,
    Прав ваш бух.
    далее. зарплату что ли повысили в июле? Если да, то
    29900 /23*13 = 16 900 руб. з/п в августе

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    21.04.2010
    Сообщений
    191
    Добрый день.Подскажите,сотрудник уходит в отпуск 3 июня,устроился в 01.07.20011г.,я ему расчитываю отпускные исходя из 11 отработанных им месяцев и дальше выдаю ему 31 мая сумму отпускных,з/п за май и з/п,за 1 отработанный день в июне,правильно? Меня интересует майская з/п,он 10.06 в день з/п будет находиться в отпуске,значит он ее должен получить 31???

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Mina2010 Посмотреть сообщение
    Добрый день.Подскажите,сотрудник уходит в отпуск 3 июня,устроился в 01.07.20011г.,я ему расчитываю отпускные исходя из 11 отработанных им месяцев и дальше выдаю ему 31 мая сумму отпускных,з/п за май и з/п,за 1 отработанный день в июне,правильно? Меня интересует майская з/п,он 10.06 в день з/п будет находиться в отпуске,значит он ее должен получить 31???
    З/пл за май и отпускные 31мая (я бы выдала 30числа, т.к. 3 дня до начала отпуска).

  8. #8
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Цитата Сообщение от Mina2010 Посмотреть сообщение
    ...уходит в отпуск 3 июня,устроился в 01.07.20011г.
    ...расчитываю отпускные исходя из 11 отработанных им месяцев
    Верно, расчетный период 01.07.11 - 31.05.12.

    и дальше выдаю ему 31 мая сумму отпускных,з/п за май
    "Не позднее чем за три дня до" 3 июня - это все же 31-е мая (хотя есть и "счетоводы" с другим результатом). Вот только 03.06.12 - это воскресенье. Нет ли здесь ошибки?

    Законодательного требования выдавать зарплату до начала отпуска нет.
    Ст. 136 ТК
    "При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня"


    По этому поводу должен быть ЛНА.

    <выдаю ему 31 мая> и з/п,за 1 отработанный день в июне
    А это явно лишнее.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Mina2010 Посмотреть сообщение
    Добрый день.Подскажите,сотрудник уходит в отпуск 3 июня,устроился в 01.07.20011г.,я ему расчитываю отпускные исходя из 11 отработанных им месяцев и дальше выдаю ему 31 мая сумму отпускных,з/п за май и з/п,за 1 отработанный день в июне,правильно? Меня интересует майская з/п,он 10.06 в день з/п будет находиться в отпуске,значит он ее должен получить 31???
    где он будет находится 10.06 - его личное дело
    вы можете выплатить ему з/пл за май и 1 день июня раньше положенного срока, но обязанности такой у вас нет. не получит вовремя - депонируете.
    а вот отпускные вы обязаны выдать не позднее 31

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    21.04.2010
    Сообщений
    191
    Спасибо всем большое.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)