Здравствуйте! Ситуация такая: заболела сотрудница, которая была в декретном отпуске, т.е. не имела дохода за последние 2 года (правда на месяц выходила, но затем ушла дальше в декрет). Можно ли ей заменить годы расчета или будем считать по МРОТ? Заранее спасибо!!!
Можно по ее заявлению
Не обращать внимание на месячный выход на работу?
Не обращать. 255-ФЗ никаких лимитов по количеству отработанных/декретно-уходных дней не устанавливает. Там сказано, что если в каком-то году сотрудник находился в отпуске по БиР и/или по уходу, то год можно заменить
Я приступила к работе (после декрета) 1 марта 2011 , на больничном была с 20.02-28.02 2012.При расчете больничных гл.бух берет в расчет 2010-2011 гг. В 2010 дохода я не имела т.к. находилась в декретном отпуске,возможно ли заменить этот год на другой до декрета???
Можно по Вашему заявлению
Ну подскажите ,пожалуйста ,на какой закон мне "сослаться ",т.к. гл.бух. говорит ,что если страховой случай наступил в 2012 году ,заменить года нельзя???????Сообщение от Просто Таша
255-ФЗ
статья 14 пункт 1
Огромное СПАСИБО!!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием