Пособие по БиР

[Ольга.П]

Здравствуйте, проверьте пожалуйста мои расчеты. Сейчас у меня оклад 6000 руб. На этом месте работаю с ноября 2010 г. Отпусков, больничных, не было. Меня интересует, если я с апреля уволюсь и устроюсь в другую фирму. Там мне могут для пособия назначить заработную плату 35000.
То пособие рассчитается следующим образом (больничный с 01 сентября)
апрель - 35000,00 дней - 30
май - 35000,00 дней - 31
июнь - 35000,00 дней - 30
июль - 35000,00 дней - 31
август - 35000,00 дней - 31
итого: 175000,00 дней - 153
следовательно: 175000,00/153=1143,79
1143,79*140=160130,60
Какой сейчас максимальный размер пособия?
Верны ли мои расчеты?
И страховой стаж не менее 6 месяцев, это со всех мест работы, а не на последнем?, а то у меня получается 5 месяцев если брать последнее место работы.
Спасибо за ответы и извиняюсь за такие вопросы, но в голове сумбур и радость, не могу сама справиться. Мозг не хочет думать о работе!!!

[Аноним]

И еще подскажите пожалуйста положены ли выплаты если отчисления в ФСС не производятся, организация на УСН, и имеется льгота.

[Генук]

1. регион?
2. должность?
3. до Вас на ней работал кто-нибудь?
4. на том же окладе?
5. каков оклад гендира?
6. какой налог по УСН уплачен за 2011 год?
7. нет ли родственной связи с учредителем?

[Аноним]

Должность - бухгалтер
Есть только главный бухгалтер (он же ген. директор), бухгалтера не было
Оклад гендир. - 5000,00 (он совместитель)
Родственной связи нет
Налог по УСН за 2011 г. - 160 000,00
А при чем сдесь налог по УСН?
Большое спасибо.
Начислением з/пл не занималась по этому такие вопросы. Прошу прощения.

[Генук]

всего два человека на фирме?

[Генук]

и регион (область, край) какой?

[Аноним]

Всего на фирме - 10 человек. Большинство из них совместители. Сумма выплат в пользу физических лиц за 2011 г. составила 126 464 ,00
Фирма свою работу начала с июня 2011 г.

[Аноним]

Липецкая область

[Генук]

в среднем в вашем регионе бухгалтеру платят 18000
http://rabota.yandex.ru/search.xml?t...rict=yes&rid=9

Вы же настолько потрясли руководителя фирмы, что он назначил беременной соискательнице вдвое большую зарплату по региону, в семь раз выше своего оклада и в несколько раз выше окладов остальных 10-ти сотрудников...

99%, что ФСС завернёт и будете доказывать в суде... суд я оцениваю как 50/50

[Аноним]

Вы мне подскажите, стаж берется со всех мест работы?

[АнонимУ]

Для больничного по беременности и родам процент оплаты всегда 100%, но если общий страховой стаж более 6 месяцев, то берется зп либо за 2 года, либо за год, а иначе оплата просто из минималки.
Страховой стаж - сумма количества отработанных дней, месяцев и годов по всем подтвержденным местам работы(записи в трудовой+договора с ИП до 2004 года).

[Аноним]

Т.е. мне придется брать справку с апреля по август по новому месту работы и до апреля по старому где з/пл была всего 6000?

[АнонимУ]

Т.е. мне придется брать справку с апреля по август по новому месту работы и до апреля по старому где з/пл была всего 6000?

Зачем? Предприятие при выборе оплаты бир по старым правилам отвечает, только по своим начислением, сколько бы вы там не проработали, хоть 1 месяц. Вот только если ФСС заартачиться платить по старому, как прозорливо видит Генук(зарплатка у вас за 6 месяцев привысит годовую зп по всей фирме в 10 чел, и никакими уверениями, что они там типа все совместители не отвертитесь в обвинениях в мошеннической схемы). Тогда и возьмете справочки по старым работам за 2010-2011 годы, для оплаты по новому, чтобы не расчитали вам из минималки.

[АнонимУ]

И, не обижайтесь, маленький совет - чтобы не пришлось бодаться с ФСС(суды и адвокаты)-лучше сделать зп 12000+доплату за отдел кадров от 3000 до 5000.
И получить спокойненько
от 68627-45 до 77777,77
Тем более, что бодаться придется вам как бухгалтеру, добрый директор(как они обычно любят) может вам ничего не выплатить, пока не получите возмещения из ФСС.