Здравствуйте! Возникла такая проблема.
Сотрудница работает в компании с апреля 2011 года, при поступлении она принесла документы на имущественный вычет, но не написала заявление на страндартные налоговые вычеты.
В течении 2011 года компания предоставляла сотруднице имущественный вычет, но не предоставляла стандартные.
Сотрудница в 2012 году написала заявление на стандартные вычеты (в 2012 году она продолжает работать) и требует предоставления ей вычетов еще и за 2011 год.
Как обосновать невозможность предоставления ей вычетов за 2011 год (аргумент - нет заявления - нет вычета, ее не устраивает).
Хотелось бы получить ссылку на законодательный акт.
Спасибо.


