Помогите, пожалуйста.
Наша компания на УСН, занимается видеосъемкой школьных уроков и выкладывает их на бесплатный портал для общего доступа в интернет. Каждый видеоурок- это НМА, в стоимость которого входит оплата услуг сторонней огранизации за проведение съемки, вознаграждение преподавателю за чтение урока, страх взносы с вознаграждения.
С октября 2011г. мы проводим видеосъемку своими силами и должны в стоимость НМА включать зарплату и страх.взносы тех сотрудников, которые снимают уроки.
Проблема заключается в том, что акт с преподавателем подписывается, к примеру, в феврале 2012г., а в нем указан период съемки ноябрь 2011г.
В месяц может проходить до 50 актов по 20 уроков в каждом. Каким образом необходимо распределять сумму зарплаты и страх.взносов сотрудника? И можно ли эти суммы не включать в стоимость НМА?
