В сентябре сотрудник ушел в отпуск на 5 дней. Отпускные забыла рассчитать и начислить. Т.е. з/п за минусом 5 дней. Может исправить на отпуск без сохранения за/платы. Начислять не хочется, уже полгода почти прошло. Сотруднику все равно, т.к. он свое получил.
Ответить с цитированием