Дано:
Работаю на ЗАО. Собираюсь уволиться, т.к. получил предложение от английской компании. Иностранная компания в РФ не имеет ни юрлица, ни представительства, только одного ИП.
Варианты оформления меня:
ВАРИАНТ 1. ИП с УСН 6%
Вопросы:
1. Делается ли запись в трудовой ИПшника?
2. Правильно ли понимаю, что ИПшник платит минимальные взносы в ПФР и пенсия ИПшника мизерная?
3. Идёт ли трудовой стаж у ИПшника и как он подтверждается?
4. Что может сделать ИПшник, если хочет нормальную пенсию от ПФР?
ВАРИАНТ 2. Гражданско-правовой договор, по которому буду платить 13% (которые возможно верну по причитающемуся имущественному налоговому вычету).
Вопросы:
1. Легально ли работать таким образом длительное время? Скажем, заключить такой договор на год? Не обвинят ли меня в незаконной предпринимательской деятельности?
2. Нужно ли мне выставлять счета компании за услуги (и могу ли я это делать, будучи физлицом)?
3. Теряю ли я трудовой стаж в этом случае, и влияет трудовой стаж на что-то?
4. Трудовая будет пустая?
5. Я буду считаться безработным?
6. Смогу ли я самостоятельно делать отчисления в ПФР в размере, который мне захочется. Или какие варианты, если я хочу делать какие-то отчисления в ПФР?
7. Чего ещё хорошего / плохого в этом варианте?
Спасибо!


Ответить с цитированием
Или в недвижимость вкаладывать