×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    65

    Положена ли сотруднику КНО?

    Добрый день!
    Ситуация такая: сотрудник устроился на работу, проработал три дня и взял отпуск без сохранения з/п на 2 недели, написав заявление на увольнение с последнего дня отпуска.
    Должны ли мы ему оплачивать КНО? И какой период тогда брать для расчета?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Должны
    Отработанные 3 дня

  3. Аноним
    Гость
    14 дней за свой счет включаются в стаж для оплаты отпуска при увольнении, следовательно общее количество дней для оплаты 17, и значит вы должны оплатить неиспользованный отпуск за 2.33 дня, т.е. за полный месяц, т.к. дни больше половины округляются до целого месяца.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)