Здравствуйте, уважаемые форумчане.
Никак не связан практически с этим вопросом, но мне покоя он не дает. Не перестаю думать вот о чем:
Все мы где-то работаем как физ.лица по трудовому договору и с нас удерживают по 13% ндфл, а возможно ли зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель, перейти на упрощенную систему налогообложения и устроиться на точно такую же работу, но не как физ.лицо, а как ип, оформив это бессрочным договором оказания услуг. Почему это интересно работнику: потому что можно увеличить заработную плату на 7%. чем это интересно работодателю - тем, что в данном случае стороною обходится трудовой кодекс, т.е. не нравится работник, взял да и разорвал с ним договор оказания услуг, декретные женщинам платить не нужно, наверняка, ещё и другие плюсы есть.
Так вот, есть ли такой способ повышения заработной платы, и ухода от ответственности, предусмотренной трудовым кодексом?
Ответить с цитированием
Сообщение от Storn
