Добрый день!
Есть работник(гражданка, которая работает бухг-м на дому), есть ее ребенок до 3х лет (который был зачат и появился на свет в период трудовой деятельности)
Трудовая деятельность, в связи с беременностью и уходом за ребенком, не прерывалась.
У работодателя появилась необходимость расстаться со высокооплачиваемым бухгалтером.
Что ему помешает это сделать?

Ответить с цитированием