Добрый день.
Подскажите, сотрудник проработал у нас 1,5 года и увольняеться, отпуск не гулял и не хотел, мне ему компенсацию выплачивать за все 1,5 года? (28 дней за первый отработанный год и примерно 14 за половину второго) ?
Добрый день.
Подскажите, сотрудник проработал у нас 1,5 года и увольняеться, отпуск не гулял и не хотел, мне ему компенсацию выплачивать за все 1,5 года? (28 дней за первый отработанный год и примерно 14 за половину второго) ?
вернее уточнение небольшое, сотрудник проработал 1,9 и отпуск не брал - компенсация не выплачивалась
Естественно, за все время выплачиваете. А какие тут могут быть варианты?
Стаж, дающий ему право на отпуск, = с даты приема по дату увольнения.
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием