Тема: оформление ген.директора по совместительству

Добрый день!
Ген. директор "Ромашка" хочет устроиться на работу на предприятие "Мурзилка" (не гос.организации) как на основное место. В настоящее время основное место работы - "Ромашка".
Как его перевести с основного места работы - на место работы по совместительству в "Ромашке"?
В "Ромашке"он также является одним из двух учредителей.

ИМХО через увольнение, некоторые делают переводом

то есть уволить ген дир-ра и приянть снова по совместительству?
А нужно менять устав? Или можно составить протокол и вынести там решение об увольнении и принятии по совместительству?

Сообщение от Strelka-son

то есть уволить ген дир-ра и приянть снова по совместительству?

угу

А нужно менять устав?

ну обычно в Уставе подобное не прописывается, см. свой Устав

Или можно составить протокол и вынести там решение об увольнении и принятии по совместительству?

а предыдущий протокол был о том, что он принимается "на основное"? если нет, то лишнее

директор как работник