Подскажите пожалуйста, сократили сотрудника и устроили по договору гпх, организация обязана выплачивать выходное пособие?
Подскажите пожалуйста, сократили сотрудника и устроили по договору гпх, организация обязана выплачивать выходное пособие?
Чтобы не заводить новую ветку, спрошу здесь.
За третий месяц, если уволенный не трудоустроен, для выплаты среднего заработка он должен принести справку из фонда занятости. Это справка о постановке на учет? Или о том, что в занятости не смогли подобрать ему работу и работодатель должен выплатить заработок за 3 месяц?
Они сами там, на бирже, знают, какую справку.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Они-то, безусловно, знают. Но вот уволенный сотрудник уже пытался отдать мне справку о том, что он встал на учет в течение 2 недель. Эту справку я не приняла, но четко сказать, что за справку он должен будет принести по окончании третьего месяца, тоже не смогла.
О том, что он стоит на бирже. Спросит там - ему дадут, что надо. Но трудовую каждый раз должен предъявлять, и в третий раз тоже...
справку о том, что обратиля в сл занятости в установленные сроки и по решению органа занятости имеет право на получение третьего ср заработка на период трудоустройства. справка зарегистрирована, печать, подписи, дата выдачи - обратите внимание не ранее окончания трехмесячного периода
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)