×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    315

    Фин.Директор и ИО Главного бухгалтера

    Увольянется Главный бухгалтер и Финансовый директор готов взять на себя функции Главного бухгалтера, включая подпись на отчетности и соответствующих документах, но с должностью Фин.директора расставаться никак не хочет., потому как и функции на нем останутся прежние и в трудовой записи о Главбухе не хочет.

    Руководство радо за такое совмещение обязанностей, только вот непонятно как теперь оформить все это по кадровым документам, а также по документам в налоговой (возможно, второй вопрос уже не в этот подфорум).
    Поделиться с друзьями
    С уважением, Елена.

  2. #2
    Умничка Аватар для pretty
    Регистрация
    09.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,830
    Так и написать в приказе, что в связи с увольнением главбуха, его обязанности исполняет ФД Иванов И.И. Я тоже вначале была финдиром, чтобы подпись в банке была только моя...
    Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...

    Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    315
    Меня смущает одна вещь. Все-таки Главный бухгалтер - такая должность, которая отдельно выделена и в ТК, и в УК, и вообще, много специфики, также как и Генеральный директор. И налоговая любит документы у себя увидеть на Главбуха и фамилию его у себя в базах держать (понятно, что не обязаны мы сие документы подавать, но теперь не менее все же сведения-то подаем).
    Так каким образом сделать так, чтобы этот человек фискальными органами полноценно вопринимался как именно Главный Бухгалтер, но при этом оставался ФинДиром?
    С уважением, Елена.

  4. #4
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    Прыгалка, что то мне кажется не выйдет это... скажи а в банковской карточке у фин. директора есть подпись первая?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    315
    Будет как раз, до этого не было.
    Как рази приказ планируется.. "типа, назначит временно исполняющим...с правом второй подписи....", а оно возможно быть временно исполнящим пару лет???
    С уважением, Елена.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2003
    Сообщений
    231
    Прыгалка, а зачем писать временно исполняющим, просто ИО и сроки не указывать. Мы же (глав.бухи) иногда ИО начальника ОК и ничего. И запись в трудовые делаем...

  7. #7
    Умничка Аватар для pretty
    Регистрация
    09.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,830
    Возможно. А как жы бывает, что на фирме Ген.дир и Главбух - одно лицо?!
    Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...

    Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    315
    И запись в трудовые делаем...
    В чьи трудовые? Вы делаете, как начальник ОК, или Вам в трудовую положено записать, что Вы ИО начальника ОК?
    С уважением, Елена.

  9. #9
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    Цитата Сообщение от Прыгалка
    Будет как раз, до этого не было.
    Как рази приказ планируется.. "типа, назначит временно исполняющим...с правом второй подписи....", а оно возможно быть временно исполнящим пару лет???
    стоп. первая подпись у него есть в карчтоке или нет? про вторую (глав.буха) пока молчим.

  10. #10
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    и еще..

    Статья 6. Организация бухгалтерского учета в организациях

    1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
    2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
    а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
    б) ввести в штат должность бухгалтера;
    в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
    г) вести бухгалтерский учет лично.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2003
    Сообщений
    231
    Прыгалка,
    В чьи трудовые?
    в ваши
    Вы делаете, как начальник ОК
    да
    или Вам в трудовую положено записать, что Вы ИО начальника ОК?
    мне эта запись не нужна, т.к. основная работа у меня другая, а по приказу по организации я еще выполняю обязанности кадровика (естесвенно за доп.плату).

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    315
    sema, Первая у Генерального директора и иже с ним... у Финансового вообще права подписи нет (ни первой, ни второй).

    2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
    а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
    б) ввести в штат должность бухгалтера;
    в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
    г) вести бухгалтерский учет лично.
    Вот об этом я и говорила, вот это меня и смущает. Как жизнь прикласть в налоговой и бух.нормативке??
    б, в - не про нас
    г - тем более,
    а - "главным бухгалтером"... а если "финансовым директором..."???
    С уважением, Елена.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)