×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Сообщений
    6

    Квотирование рабочих мест по Москве!!

    Подскажите, если на фирме ровно 100 человек, надо ли уплачивать квоту???? или только при численности 101...
    З А К О Н Г О Р О Д А М О С К В Ы
    22 декабря 2004 г. N 90
    "О квотировании рабочих мест"
    Статья 3. Порядок установления квоты
    1. Работодателям, осуществляющим деятельностью на территории города
    Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более
    100 человек, устанавливается квота в размере 4 процентов от
    среднесписочной численности работников.
    Поделиться с друзьями

  2. Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    OLSHANKA, более 100 это 101 и больше
    Alis inserviendo consumor

  3. Клерк
    Регистрация
    14.03.2005
    Сообщений
    139
    а у вас это среденсписочная численность?

  4. Клерк
    Регистрация
    14.03.2005
    Сообщений
    139
    Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

    так среднесписочную численность предлагает считать Госкомстат

  5. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    квотирование ни в каком случае платить не надо

  6. Клерк
    Регистрация
    14.03.2005
    Сообщений
    139
    квотирование ни в каком случае платить не надо
    __________________
    Святая правда!!!

  7. Irishkin
    Гость
    почему????

  8. Клерк
    Регистрация
    14.03.2005
    Сообщений
    139
    почему?
    А на каком основании его платить???

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)