×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Хочу все знать!!! Аватар для Sv1
    Регистрация
    13.02.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    622

    Смена генерального директора пошагово

    Правильно ли я понимаю порядок действий при смене генерального директора или может я что-то упустила.
    1. Приказ об увольнении генерального директора (старый директор сам себя увольняет приказом, заявление об увольнении не пишется)
    2. Протокол внеочередного собрания учредителей (где указано что: Программа собрания:
    * О расторжении с "---" ----- 2012г. трудового договора с генеральным директором Общества ФИО.
    * Об избрании нового генерального директора Общества.
    * О заключении трудового договора с новым генеральным директором Общества.
    * О государственной регистрации изменений в учредительных документах Общества и внесении изменений в сведения об Обществе, содержащиеся в ЕГРЮЛ.
    3. Заполнение Ф 14001 (ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Правительства Российской Федерации от 19 июня 2002 г. № 439
    (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2004 г. №110). В этой форме заполняю следующие пункты: 1 - в соответствии с ЕГРЮЛ, п. 2,1 ставлю галочку, п.3,2 ставлю галочку, п.4 сведения о заявителе пишу нового генерального директора ВОТ ТУТ СОМНЕНИЯ КОГО ПИСАТЬ., лист Б - сведения о новом генеральном директоре.
    4. Приказ о назначении генерального директора
    5. Трудовой договор с новым генеральным директором.

    У нотариуса заверяет сам новый генеральный директор Ф 14001 + банковские карточки. НАДО ЛИ ПРИСУТСТВИЕ УЧРЕДИТЕЛЕЙ?

    И в течении 3-х дней подаются сведения в налоговую. Ф14001 + протокол + доверенность на человека который подает сведения (т.е. на меня, т.к. директор новый не поедит)
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Aheles
    Регистрация
    19.01.2011
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    282
    По логике сначала протокол, потом приказ об увольнении. В протоколе указывать трудовые договора не обязательно, можно просто написать о прекращении, и назначении, и конечно указать даты прекращения/назначения. При заверении формы участники не нужны. Заявителем может быть как новый так и старый директор, при подаче документов в ФНС, обязательное присутствия заявителя, никакие доверенности не прокатят, по доверенности можно забрать документы, но не сдать. По крайней мере так в Москве.

  3. Хочу все знать!!! Аватар для Sv1
    Регистрация
    13.02.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    622
    Цитата Сообщение от Aheles Посмотреть сообщение
    обязательное присутствия заявителя, никакие доверенности не прокатят, по доверенности можно забрать документы, но не сдать. По крайней мере так в Москве.
    хм, я позвонила в налоговую (в питере) и мне сказали сами про доверенность, что я могу без директора приехать и подать сведения на смену ген. директора.

  4. юрисконсульт Аватар для Leila
    Регистрация
    03.04.2003
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    9,354
    при подаче документов в ФНС, обязательное присутствия заявителя, никакие доверенности не прокатят, по доверенности можно забрать документы, но не сдать. По крайней мере так в Москве.
    И в Москве может не заявитель подать. Только в 46-ой это приравнивается к отправке по почте, и документы с регистрации направят тоже по почте.
    Заявителем может быть как новый так и старый директор
    А вот это московская фишка. Не знаю, пройдет ли подпись старого директора в Питере.
    хм, я позвонила в налоговую (в питере) и мне сказали сами про доверенность, что я могу без директора приехать и подать сведения на смену ген. директора.
    Да, во многих регионах есть такая возможность.
    Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)