Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в организации - сварщика по штатке нет, фактически - да. Покупаем костюм сварщика, очки - т.е. спецодежа, ацетилен, кислород. Если буду списывать - примется ли в НУ. Организация продает запчасти и осуществляет ремонт спецтехники. Т.е. по виду деятельности - можно, но сварщика официально нет, только слесарь.
Спасибо заранее всем ответившим.
Вам главное доказать не наличие в штате, а то, что этот работник занят на работе с условиями труда, где ему обязаны выдать (в соответствиями с ТК) эту спецодежду. Оформите приказом, распоряжением или др., что слесарь будет производить сварочные работы. Если у него есть допуск к таким работам. А если нет - тогда расходы на спецодежду необоснованны.
спасибо! Буду узнавать про допуск, но что-то терзают меня смутные сомнения...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием