×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2012
    Сообщений
    2

    Вопрос Начисление зарплаты за неполную рабочую неделю в ЗИК 77

    Добрый день!
    Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла из декрета на не полный рабочий день с 23.02.12 г. (4 часа в день). Пособие до 1,5 лет начисляется. Как правильно начислять зарплату сотруднице, чтобы учитывался не полный рабочий день и не полностью отработанный месяц. ЗИК 77. ред 2.3 релиз 7.70.322.

    Создали сменный график работы - вручную проставили по 4 часа. В феврале 4 рабочих дня по 4 часа. Начисление зарплаты не учитывает, что отработано 4 дня, начисляется полный оклад.
    Подскажите схему действий.
    Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    График - обычный.
    Система оплаты - согласно табеля по часам.
    Ввод Табеля.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.04.2012
    Сообщений
    2
    Табель ввела по 4 часа. Февраль не полный месяц отработан. Систему оплаты не изменить с середины месяца. Устанавливаю с начала месяца систему оплаты согласно табеля по часам -= выдает ошибку, пишет, что оклад не попадает в вилку....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)