СТ. 136 ТК РФ определяет порядок выплаты зарплаты - не реже чем каждые полмесяца.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь минимальный размер аванса?
СТ. 136 ТК РФ определяет порядок выплаты зарплаты - не реже чем каждые полмесяца.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь минимальный размер аванса?
Вообще-то Вы должны выплачивать не аванс, а зарплату за первую половину месяца. Т.е. в конце месяца выплачиваете зарплату за первую половину этого месяца, а в начале следующего месяца - оставшуюся половину зарплаты предыдущего.
Selva
И откуда это следует?Вообще-то Вы должны выплачивать не аванс, а зарплату за первую половину месяца. Т.е. в конце месяца выплачиваете зарплату за первую половину этого месяца, а в начале следующего месяца - оставшуюся половину зарплаты предыдущего.
УтвержденоИ откуда это следует?
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 11 апреля 2003 г. N 213
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Lexa49, и какое отношение Средняя Заработная Плата имеет отношение к зарплате за первую половину месяца?
Alis inserviendo consumor
Это следует из "Положения об оплате труда и премировании работников организации". п.7. Выплата заработной платы, иных платежей.7.3. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.
Selva
Для расчетов с работниками может применятся как авансовый так и безавансовый порядок (предусматривается внутренним трудовым распорядком, коллективным договором и т.п.)
При авансовом методе начисления начисляете аванс предусмотренный вышеуказанными документами, а при без авансовом начисляете зарплату за отработанное время.
Согласно ТК зарплата выплачивается 2 раза в месяц и никаких других вариантов там нетприменятся как авансовый так и безавансовый порядок (предусматривается внутренним трудовым распорядком, коллективным договором и т.п.)
Alis inserviendo consumor
Реквизиты документа не подскажете, что-то мне такой не попадался на глаза.Это следует из "Положения об оплате труда и премировании работников организации". п.7. Выплата заработной платы, иных платежей.7.3. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором.
На самом деле, в Трудовом Кодексе есть такие слова. Вот только названная Вами схема из них никак не вытекает (в обязательном порядке, во всяком случае).
Вариантов предостаточно - 3, 4,.. 30 раз в месяц.Согласно ТК зарплата выплачивается 2 раза в месяц и никаких других вариантов там нетИ, кстати, Скарлет, по-моему, не спорила с обязательностью выплаты зарплаты не менее 2 раз в месяц.
Г_Росс, я действительно не спорю, что з/пл платиться дважды в месяц, просто форма выплат может быть разная ТК это не нарушает, а всего лишь влияет на начисление налогов
я поступила на работу 16 ноября на предприятии зарплату выдаю два раза в меся авнс 3о числа получку 15 когда я получу деньги первый раз?
15 декабря.
Ну 30 и получите.
зарплата
спасибо большое
Это с чего бы? 30-го числа платится за первую половину месяца, а тамара в первую половину месяца не работала.Ну 30 и получите.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
