Компенсация при увольнении

[Аноним]

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, верно-ли составлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Срочный трудовой договор заключен на период с 01.10.2011 по 31.12.2011г. В трудовой книжке даты приема и увольнения совпадают с датами по договору. Фиксированная сумма оплаты (ежем.10000).
1. Число календарных дней, за которые полагается компенсация - 7.
2. Число отработанных дней - 29,4*3 = 88,2
3. Среднедн. заработок 30000/88,2 = 340,14
4. сумма компен. 340,14*7 = 2380,98
Немного смущает момент, что дата приема и увольнения выпадает на выходные.
Спасибо.

[Аноним]

Прошу прощения что врезаюсь в тему, но подскажите пожалуйста, компенсация за неиспользованный отпуск облагается пенс.налогами и ФСС?

[Аноним]

Облагается всеми взносами + НДФЛ.

[Аноним]

а при увольнении тоже?

[Аноним]

Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск облагается всеми взносами + НДФЛ.

[Аноним]

Спасибо большое

[echinaceabel]

Немного смущает момент, что дата приема и увольнения выпадает на выходные.

Зря смущает.

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, верно-ли составлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Срочный трудовой договор заключен на период с 01.10.2011 по 31.12.2011г. В трудовой книжке даты приема и увольнения совпадают с датами по договору. Фиксированная сумма оплаты (ежем.10000).
1. Число календарных дней, за которые полагается компенсация - 7.
2. Число отработанных дней - 29,4*3 = 88,2
3. Среднедн. заработок 30000/88,2 = 340,14
4. сумма компен. 340,14*7 = 2380,98

[Аноним]

Спасибо огромное.