×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Совместитель что ставить в табель

    Добрый день, подскажите пожалуйста, как будет правильнее отразить в табеле раб. дни

    Ситуация следующая: по ШР есть 3 единицы дворника с окладом 8000

    они все 3-ое совместители, но получают каждый по 8000, т.е. кадровик написал в договоре, что оплата в размере должностного оклада за полностью отработанный месяц. работают они с 7 утра и в 11 уже уходят.
    в связи с этим вопрос, как отражать в табеле?
    если я отражу по 4 часа, не значит ли это, что и платить я должна не 8000, а пропорционально отраб. времени.

    Меня смущает, что другие совместители, у меня допустим приняты на 0,5 ставки, отражаются в табеле по 4 часа и получают пол оклада по ШР.
    а здесь весь оклад получают.

    и написать, что у дворника оклад 16000, чтобы по 0,5 провести, тоже как-то не очень, оклад большой на мой взгляд.
    у нас бухгалтера столько зарабатывают, а кассиры и того меньше.
    Есть ли выход?
    особенно еще волнует этот вопрос в связи с подсчетом ССЧ для ЕНВД
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    OlgaK OlgaK вне форума
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    оклад большой на мой взгляд
    рабочий человек должен много получать...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Анонимусус
    Гость
    Оклад в ТД должен быть 4000, работа по 4 часа (больше совместителю у одного работодателя нельзя), дополнительное соглашение об РЗО на полставки - в течение тех же 4-х часов.
    Вот и получится 4 часа в табеле, а оплата по конечному результату... 8000.

  4. #4
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    написать, что у дворника оклад 16000, чтобы по 0,5 провести, тоже как-то не очень
    Ну именно так и надо написать, потому что так оно и есть на самом деле.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    у нас бухгалтера столько зарабатывают, а кассиры и того меньше.
    Что конкретно изменится для бухгалтера и кассира в случае отражения в ШР того, что и так есть и о чем все и так знают?
    В принципе бухгалтеру никто не запрещает переходить в дворники, если там платят больше.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Ну именно так и надо написать, потому что так оно и есть на самом деле.


    Что конкретно изменится для бухгалтера и кассира в случае отражения в ШР того, что и так есть и о чем все и так знают?
    В принципе бухгалтеру никто не запрещает переходить в дворники, если там платят больше.
    1. Точно? Я работаю по совместительству, в ТД написано: "оклад согласно штатному расписанию 2500 на 0,5 ставки" или что-то в том духе. Точно не помню. Оклад за полную ставку - 5000. Понимаю так - работаю за 0,5 ставки и получаю оклад соответственно, в два раза меньше работающего на полной ставке. И так не один десяток лет.

    2. Жаба давит, если так написать, а работать дворником не рвутся... Даже если в два раза больше платить будут! Или подработать как тот же дворник-совместитель...

  6. #6
    saigak saigak вне форума
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Жаба давит, если так написать
    а от написанного что-то изменится? как платили так платить и будете, но это будет более верно.
    Почему-то я Вам верю...

  7. #7
    Аноним
    Гость
    да, я не против хоть что поставить, но была на семинаре и говорили там про дворников, что сплошь и рядом такая система оплаты труда, т.е. что работа дворника и не предполагает нахождения всех 8 часов, работают как правило не более 2-3 часов.
    и что можно в договоре написать, что получают дворники за сделанную работу.
    вот я и хотела узнать вашего совета, как это сформулировать.
    а ШР не очень менять хочется.
    но если только вообще нет вариантов.

  8. #8
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и что можно в договоре написать, что получают дворники за сделанную работу.
    вот я и хотела узнать вашего совета, как это сформулировать.
    Можете установить сдельную оплату, но это не освободит Вас от составления табеля, т.к. это обязанность работодателя, прописанная в ТК.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)