Добрый вечер всем, кто еще здесь! )
Вот посетила следующая мысль, хочется найти аудиторию для обсуждения следующего:
Возможноли бухгалтеров (не главного) вывести за штат, оформить их в качестве ИП, купить патенты для всех и работать с ними по договорам секретарского обслуживания (или аля что-то на подобие этого).
Под вид деятельности подпадает, что бы на патенте работать.
Выгоды? - для компании минимазция рисков по ТК РФ. для ИПшников - не платят НДФЛ, с доходов по договору секретарского обслуживания не надо так же платить взносы самим на себя - патент оплатил раз в год и вперед. Тем самым реальные доходы физических лиц будут выше. (то есть те суммы, которые теряются у физиков по НДФЛ и которые они не ощущают по стаховым взносам - все эти суммы будут включены в оплату по договору).
При условии что бухгалтеры так же замотивированы на это. и компания дышит стабильностью на данный момент, риск увольнения (расторжения договора секретарского обслуживания - сейчас минимальна).
То есть тут тема даже больше тянет на что-то вроде: правомерно ли ИП с патентом по виду деятельности "секретарские услуги" оказывать услуги юр.лицу по договору? или что значит секретарские услуги для ИП?


Ответить с цитированием


КТо же в здравом уме, будучи бухгалтером, согласится на какие-то секретарские услуги? Да еще при этом, ни больничных, ни отпусков, ни стажа для ФСС? Еще и под зад коленкой такой работодатель-схЭмотехник в любой момент может вышвырнуть