Прием на работу руководителя обособленного подразделения

[Daydreamer]

Добрый вечер!

Надеюсь на ваш совет. В нашей организации несколько обособленных подразделений (головная - в Москве, ОП - в регионах). Проблема (к сожалению, лишь одна из немногих) в следующем: руководитель ОП принят на работу в январе, а налоговую уведомили о создании ОП только в середине марта. То есть по сути ОП официально существует с 15 марта. За все это время НДФЛ с з/п руководителя ОП удерживался, но не перечислялся. Вопросы:
1) можно ли руководителя ОП с января принять на работу в головную организацию, но именно в качестве руководителя ОП, а с 15 марта перевести в созданное и зарегистрированное ОП? Или есть более правильный вариант?
2) приказ о назначении сотрудника руководителем ОП должен быть январем (когда он принят на работу) или мартом (когда зарегистрировано ОП)?
3) НДФЛ с января по 15 марта нужно заплатить в московскую налоговую, а с 15 марта - в налоговую по месту регистрации ОП?
Заранее спасибо за помощь.

[Elen.ka]

1. нет, т.к. чем он будет руководить, если ОП нет? Экономически необоснованные затраты - его зарплата и налоги с его зарплаты.
примите зам. директора по развитию в голову, потом переведите руководителем ОП.

2. см.п.1. Приказ о приеме на работу январем в голову, приказ о переводе мартом в ОП.

3. да.

[Daydreamer]

Спасибо. Осталось теперь только удостовериться, что запись в трудовую о приеме в качестве руководителя ОП ему еще не внесли. А если внесли, то получается, никак эту ситуацию красиво не решить? И у нас два месяца проработал руководитель несуществующего ОП...

[Storn]

Daydreamer, а вы как волшебник можете ОП создать за один день? может этот руководитель два месяца подыскивал помещение, сотрудников и т.д.

[Daydreamer]

В принципе он действительно больше месяца подыскивал помещение. Договор аренды заключен в середине февраля. Но вспомнили о том, что надо сообщить в налоговую только в середине марта. Да даже если бы и сообщили в феврале (когда заключили договор аренды), все равно непонятно, кем его принимать и как оформлять до регистрации ОП.

[Storn]

кем его принимать и как оформлять до регистрации ОП.

руководителем ОП

[saigak]

Договор аренды заключен в середине февраля. Но вспомнили о том, что надо сообщить в налоговую только в середине марта.

не влияет. если нет рабочих мест в этом помещении, то нет и ОП. там можно и склад сделать и ремонт проводить...

[Daydreamer]

То есть можно сделать так: в январе издать приказ о приеме сотрудника на должность руководителя ОП, но принять его, получается, в головную организацию? Далее в марте издать приказ о создании ОП, назначить этого сотрудника руководителем вновь созданного ОП и перевести его из головной организации в ОП?

[saigak]

ну да.

[Elen.ka]

если нет рабочих мест в этом помещении, то нет и ОП.

а если нет ОП, то чем руководить? Экономическое обоснование зарплаты руководителя ОП в головной организации?

в январе издать приказ о приеме сотрудника на должность руководителя ОП, но принять его, получается, в головную организацию

[saigak]

Экономическое обоснование зарплаты руководителя ОП в головной организации?

организация ОП, с его дальнейшим руководством.

[Daydreamer]

организация ОП, с его дальнейшим руководством.

А действительно, почему бы и нет. Спасибо!