 |
Здравствуйте. Мы на ходимся на УСН+ЕНВД. Все сотрудники задействованы в оказании услуг обеих категорий.
Вот изучаю К+, есть письма Минфина где говорится что:
1) можно делить сотрудников - пропорционально среднесписочной численности работников, непосредственно участвующих в каждом виде деятельности.
2) -пропорционально выручке по каждому виду деятельности.
3) Орг-ия должна учитывать при расчетет ЕНВД ВСЕХ сотрудников.
Какой их этих способов принимате Вы?
Вы не можете делить сотрудников для целей расчета ЕНВД, если все сотрудники работают по ЕНВД
ну они же еще работают и на УСН, получается двойное налогообложение...
конечно же 3-й способ самый безопасный и судиться не надо...
его и прменяла весь 2011год. но вот думаю, получается я ни как не оптимизирую наши налоги...
Последний раз редактировалось ElenaKV; 09.04.2012 в 12:58.
Вы где видите в НК возможность делить сотрудников?
Ну поделите людей в документах, кто ж знает, кто чем в реальности занимается?
да их невозможно поделить по документам, у нас прокат а/м физ. и юр. лицам.Сообщение от Над.К
соответственно менеджеры работаеют как и с юриками так и с физиками...
В налоговом кодексе не продусмотерно, но применяют же орг-ии 1и 2 способы.
Ну раз невозможно поделить, значит невозможно
По делению численности работников? Не встречала. А если кто и применяет, то это до первой выездной проверки
может Вы меня не правильно поняли... хотя вопрос изложила так же как на другом форуме: мне как раз ответили что применяют 2 способ.
Я Вас прекрасно поняла. Еще раз - до прихода первой выездной проверки
Или они имели ввиду то, что они делят зарплату и взносы пропорционально выручке. А никак не сотрудников
Нельзя среднесписочную поделить пропорционально выручке
да, из 3 -х написанных мной способов вроде понятно, что я собралась делить работников... пойду переспрошу))
Спасибо!!!
Честно говор, я заинтригована...... У нас тоже фирма УСН+ЕНВД, оказание бытовых услуг (спа салон), деятельность одна и та-же, но оказываем услуги и физикам, и юр. лицам сертификаты продаем на услуги, и я была уверена, причем где-то читала даже, как правильно поделить сотрудников пропорционально выручке УСН и ЕНВД? А почему нельз делить? У меня иногда услуги физикам менее 20% месячного дохода составляют....... т.е. все равно платить по полной ЕНВД, и еще УСН? Разве не двойное налогообложение получается?
Двойное. ПРи ЕНВД может быть и десятирное. Это никого не смущает, даже суды
простите, я все поняла... делить сотрудников не буду.Двойное. ПРи ЕНВД может быть и десятирное. Это никого не смущает, даже суды
Но почему же письма Минфина есть где, рассказывают, что можно делить, теми способами, кот я написала...
и в К+ я задавала вопрос. и они сказали, что естесвенноо самый безопасный-это не делить, НО о существовании других способов они не отрицали.
А Вы говорите, что невозможно делить...
Я таких писем Минфина не встречала. Впрочем, это ведомство давно не авторитет даже у налоговиков
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием