оплата больничного при неполной рабочей неделе

[Аноним]

Какой порядок расчета больничного листа в 2012 г., если сотрудник в 2010 г. работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, а в 2011 были месяцы, когда работал на условиях неполного рабочего дня с оплатой пропорцинально продолжительности рабочего времени. На больничный ушел с 19.03.12 по 05.04.12. Среднедневной заработок за 2010-2011 г. составил 174, 16 руб., что выше МРОТ? На предприятии на период с 19.03.12 по 30.04.12 установили режим неполной рабочей недели ( 4 рабочих дня). Подскажите пожалуйста? Никак не могу разобраться.

[Просто Таша]

Самый обычный порядок. Зарплату за 2 года делим на 730 и сравниваем с МРОТ*24*0,8/730, выбираем бОльшую сумму - она и будет СДЗ.
0,8 - это коэффициент неполного времени на дату начала нетрудоспособности, если у сотрудника обычная пятидневка

[Аноним]

Значит если у меня получилась больше МРОТ, то коэффициент 0.8 я не применяю, так? А в реестре, который посылают в ФСС надо указывать код 51 - неполная рабочая неделя и ставку 0.8?

[Просто Таша]

Не применяете, коэффициент используется только для определения минимума. Если фактическая зарплата/СДЗ больше, то считаем из них.
Вот про реестр ничего не скажу, Вы ж пилотники, а мы нет

[Аноним]

Большое спасибо!!!