×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2010
    Сообщений
    8

    1С 77 Уволенный сотрудник без приказа оказался принят по истечении срока декрета

    Здравствуйте,
    Собственно сабж, Сотрудницу уволили в январе этого года по собственному желанию. 17 марта заканчивался ее декретный отпуск, а 18 она ни с того ни с сего оказалась устроена, при этом нет ни намека на приказ о приеме на работу. В журнале последние три пункта о выходе в декрет, об увольнении и о выходе из декрета. Зарплату на карту уже перечислили, но на очереди налоги и прочее. Вопрос в том и заключается, возможно ли как то убрать/уволить сотрудника, чтобы не пришлось выплачивать налоги и взносы за него.

    Конфигурация 1С 7.7 Зарплата и Кадры редакция 2,3 (7,70,322)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    давайте историю только одного реквизита "Состояние физлица" в виде таблички:
    Дата ... Установлено документом ... Состояние физлица
    .........
    .........

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2010
    Сообщений
    8
    12,01,2009 ... Прием на работу №00010 ... Сотрудник по основному месту работы
    19,01,2009 ... Больничный лист №3362354 ... Временно не работает
    02,02,2009 ... Кадровое перемещение №00034 ...
    08,06,2009 ... Больничный лист №3362354 ... Сотрудник по основному месту работы
    08,06,2009 ... Отпуск по уходу за ребенком №00039 ... Временно не работает
    18,09,2009 ... Отпуск по уходу за ребенком №00039 ... Сотрудник по основному месту работы
    18,09,2010 ... Отпуск по уходу за ребенком №000001 ... Временно не работает
    11,01,2012 ... Приказ об увольнении №00003 ... <...>
    18,03,2012 ... Отпуск по уходу за ребенком №000001 ... Сотрудник по основному месту работы

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    надо было сначала закончить ОУ и только потом увольнять...

    строго обязательно сначала сделать резервную копию, затем закончить ОУ датой 10-го января...

    копия нужна, т.к. иногда после такого вмешательства в старопроведённый док ОУ начисто слетают все записи пособий

    а с копии можно опять восстановить статус кво...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)