Здравствуйте,
Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации:
сотрудник, будучи на больничном, подал заявление об увольнении. Всего больничных листка-три первичных листка. Работодатель, получив больничные, отказался их оплачивать. Сотруднику было сказано, что эти больничные отданы на экспертизу в отделение ФСС. И через месяц после их проверки может быть будут оплачены после заключения эксперта ФСС.
Работодатель это сделал чисто из вредности для того, чтобы оттянуть время оплаты больничнго. Я хочу узнать, какие правовые основы у работодателя для отказа оплачивать больничные листы, которые являются подлинными и обоснованными.
И может ли бывший сотрудник предъявить требование работодателю об уплате % за пользование чужими ден.средствами?


Ответить с цитированием
