Сотрудник принят на работу 02.02.2003г.
Был в отпуске с 10.05.2004г. по 06.06.2004г.
Увольняем 25.03.2005г.
Он отгулял отпуск за период с 02.02.2003г. по 01.02.2004г.
Компенсация положена за период с 02.02.2004г. по 25.03.2005г.
13 месяцев 25 дней т.е. за 14 месяцев
28/12*14=32,66 дня или 33 дня
Его з/п декабрь 04г. - 3000р.
январь 05г. - 3000р.
февраль 05г. - 3000р.
среднедневная сумма отпускных 3000/29,6=101,35р.
компенсация 101,35р.*32,66 дня = 3310,09р.
и начисляем з/п до 25 марта 2005г.
Сотрудник принят на работу 01.04.2004г.
В отпуске не был.
Увольняем 25.03.2005г.
Компенсация положена за период с 01.04.2004г. по 25.03.2005г.
11 месяцев 25 дней т.е. за 12 месяцев
28/12*12=28 дней
Его з/п декабрь 04г. - 1500р.
январь 05г. - 1500р.
февраль 05г. - 1500р.
среднедневная сумма отпускных 1500/29,6=50,68р.
компенсация 50,68р.*28 дней = 1419,04р.
и начисляем з/п до 25 марта 2005г.
Верны ли мои расчеты?
И еще вопросик, мы точно не берем в расчет отпускных март 2005г.?
)