Производственная травма и отпуск
У нас работник на стремянку положил перфоратор, проходил мимо, перфоратор на него упал. Расшиб голову. обратился в травмпункт. Сказал, что травма на работе. Ему выдали соответсвенно больничный на производсвенную травму (на 4 дня).
Буквально за неделю до этого работник обратился к директору с просьбой выплатить ему компенсацию за отпуск, но т.к. выплатить можно только определенную часть (за доп. отпуск), а работник хотел получить полную сумму, то договорились официально, на бумаге, отправить его в отпуск и выплатить КНО, частью как собственно КНО, частью как отпускные. Т.е. на момент травмы рабьотник-то по документам в отпуске находился.
Больничный он принес, но договорился с директором, что официально ему дни оплатят как обычно и больничный этот в расчетах с ФСС не будет фигурировать.
Собственно вопросы - сообщает ли травмпункт о выданных листках нетрудоспособности в ФСС? Если да, то получается мне нужно больничный проводить, но что тогда делать с официальным отсутствием работника на работе?Ничего не понимаю (с)
