×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Увольнение прошлым месяцем

    Посоветуйте, как лучше поступить, чтобы был порядок с документацией?
    Человек отработал весь март а в апреле не вышел на работу. Думали - заболел. Сегодня пришел и написал заявление на увольнение с 31 марта. Директор не возражает. А как мне быть с документами? Оформить расчет прошлым месяцем я могу, но как быть с НДФЛ? Он перечислен был за тот период только 10 апреля. Как в конце года по нему буду составлять отчет?
    Заранее благодарю за совет.
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Сегодня пришел и написал заявление на увольнение с 31 марта. Директор не возражает.
    Ну так объясните директору, что человеку надо КНО начислить. В чем интерес фирмы в увольнении его 31 марта? Я бы уволила в апреле.

  3. Клерк
    Регистрация
    09.02.2012
    Сообщений
    620
    Увольняете по собственному желанию в апреле, берете с него объяснительную по факту прогула, на этом основании ставите в табеле прогулы. Следовательно на это время зарплата не начисляется и в расчет отпуска не берется.

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Ну так объясните директору, что человеку надо КНО начислить. В чем интерес фирмы в увольнении его 31 марта? Я бы уволила в апреле.
    КНО ему не положена. А интерес, собственно, в том, чтобы не держать человека почем зря.
    Попробую взять заявление за свой счет и уволить в апреле.

  5. В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Попробую взять заявление за свой счет и уволить в апреле
    мне кажется самый правильный вариант

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)