Не знаю, как внятно озаглавить.
Допустим, ты/я/он/она работала году так в 2010, потом уволилась, получила справку о зп для расчета больничного, принесла на новую работу в случае больничного. А потом еще раз уволилась и устроилась на другую работу.
Как быть в случае больничного со справкой с пред-предыдущей работы? Экземпляр один и он остался на старой работе.
Я тут бухгалтеру по зп высказала мысль, выдавать такие действующие справки при увольнении, а себе оставлять копию, пусть заверенную, на случай ФССа. Она категорически против. А мне кажется, что нормально. Найти через 2 года какую-то шаражку ох как непросто порой
Сорри, если уже обсуждали этот вопрос. Я давно его вынашиваю![]()










