Ситуация: ООО имеет 7 участников, разделившихся на "два лагеря". В первом 3 участника с общей долей 52% (в т.ч. 30% у директора), во втором - 4 участника с общей долей 48%. На ОСУ присутствовали все три участника из "первого лагеря" и один представитель от "второго лагеря" по доверенности. Одним из участников "второго лагеря" были предложены доп. вопросы к повестке дня, последний вопрос установление оклада директору, который меньше существующего на 40%. Доп. вопросы поступили в установленные сроки и включены исполнительным органом в повестку дня.
На собрании председателем был выбран представитель "второго лагеря" (4 против 3). При голосовании по последнему вопросу он заявил, что участник общества, который является директором, не может голосовать за оклад директора, в связи с тем, что это является сделкой с заинтересованностью. В обосновании своего заявления сделал ссылку на арбитражную практику. Участники из "первого лагеря" проголосовали против, участники из "второго" за. Председатель исключил голос директора (30%) и объявил, что решение принято. Участники из "первого лагеря" с этим не согласны. Подскажите, как действовать в этом случае участникам из "первого лагеря" при подготовке, согласовании протокола и в дальнейшем? Спасибо.
С уважением, Владимир

Ответить с цитированием