Добрый день! Есть у кого-нибудь образец Приказа о компенсации затрат на предварительный медосмотр? и нужен ли он вообще, если наш будующий работник прошел медосмотр и написал заявление на компенсацию этих затрат?
Добрый день! Есть у кого-нибудь образец Приказа о компенсации затрат на предварительный медосмотр? и нужен ли он вообще, если наш будующий работник прошел медосмотр и написал заявление на компенсацию этих затрат?
а с какого перепуга вы ему эти затраты возмещаете?
водителям которые к вам приходят автошколу тоже компенсируете?
Почему-то я Вам верю...
У нас работа с вредными условиями труда, но не создано положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников и не заключен договор с мед. учреждением. С 2012 года головная организация разрешила нам оплачивать предварительные мед. осмотры. Есть возможность компенсировать эти затраты, но не знаем как их правильно документально оформить. Помогите, кто знает!
изначально приказ и от каждого желающего заявление.
Почему-то я Вам верю...
Вам надо начать бы с аттестации рабочих мест, а далее разработать положение о медосмотрах (предварительном при приеме на работу, периодическом (1 или 2 раза в год), список лиц, работающих с ВУТ, рабочее время - 36-часовая неделя, доплата за вредность, дополнительный отпуск в количестве __ дней, ....
Внести в трудовые договоры дополнения или изменения обязательно
Посмотрите приказ МЗСР http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/37 и ниже приложения (1,2,3,)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)