Оформление дополнительных обязанностей в ТД

[Аноним]

Требуется расширить список должностных обязанностей одного сотрудника с определенной должностью и повысить ему ЗП, при этом других сотрудников с этой должностью данное изменение коснуться не должно. Как это правильно можно оформить? Ввести новую должность или в доп. соглашении к ТД внести изменения для конкретного сотрудника, или как совместителя на новую должность?

[saigak]

Ввести новую должность или в доп. соглашении к ТД внести изменения для конкретного сотрудника

как вам больше нравится.

[Аноним]

А не будет ли это каким-нибудь нарушением закона, если у одной должности разные обязанности?

[saigak]

ну значит сделайте другую должность...если побаиваетесь. менеджер- старший менеджер...