Компенсация за отпуск

[Аноним]

Здравствуйте. Подскажите кто знает, пожалуйста!
Я нахожусь в декретном отпуске с середины июля 2004 г. В марте 2005 г. не выходя из отпуска я увольняюсь. Как мне рассчитают компенсацию? Последняя зарплата была за половину месяца июля. И в июле выплатили пособие по беременности и родам (но оно наверное не входит в средний?).
Таким образом в расчетный период должны войти оплата по окладу за май июнь и июль (2004 года) Так?
Спасибо.
и еще период отпуска по беременности и родам, он не войдет в период исходя из которого будут считать дни компенсации за отпуск?

[jaspis]

Я нахожусь в декретном отпуске с середины июля 2004 г. В марте 2005 г. не выходя из отпуска я увольняюсь.

Позволю себе усомниться в том, что Вы до сих пор находитесь в отпуске по беременности и родам. Может быть, в отпуске по уходу за ребенком всё же?

И в июле выплатили пособие по беременности и родам (но оно наверное не входит в средний?).

Не входит.

Таким образом в расчетный период должны войти оплата по окладу за май июнь и июль (2004 года) Так?

За июнь-июль 2004 г. по моим подсчетам.

период отпуска по беременности и родам, он не войдет в период исходя из которого будут считать дни компенсации за отпуск?

Да. Но только отпуск по беременности и родам (отпуск по уходу за ребенком входить не будет).

[Аноним]

Спасибо большое за ответ. Немного не понятно про количество дней компенсации.
Т.е. за отпуск по беременности и родам (июль июнь август и сентябрь) мне еще положено примерно 4*2.33= 9 дней компенсации отпуска??????

[Lama]

Для точного расчета нужно знать не сроки выплат, а Ваш "отпускной период" перед уходом в декретный отпуск. Использовали ли вы очередной отпуск в предшествующий декретному отпуску период и т.п.
"Отпускной период" - стаж работы, дайющий право на отпуск исчисляется календарным годом с того числа, когда Вы начали работать в организации. При этом в стаж не включаются случаи, указанные в ст.121 ТК РФ. Таким образом для точного расчета, что вам положено. а что нет, нужно знать все вышеперечисленное.
Т.Е. если например работаете с 01.01.2004г., то период исчисляется с 01.01.2004 по 31.12.2004г.
Если в декретный отпуск вы ушли с 01.10.2004г., ушли перед декретным в очередной отпуск, то вам ничего не положено, а если отпуском не воспользовались, то за период с 01.01.04 по 01.10.04 Вам положен 21к.д.
Если Вы брали отпуск за свой счет более чем на 7 дней, то все, что свыше этих 7 дней из стажа вычитается.
ну и так далее. Кадровик на Вашей работе должен объяснить Вам что и как рассчитывается, исходя из конкретных данных. А бухгалтерия считает деньги, исходя из колличества дней неиспользованного отпуска, которые считает кадровик.

Вот примерно так

[jaspis]

"Отпускной период" - стаж работы, дайющий право на отпуск исчисляется календарным годом с того числа, когда Вы начали работать в организации.

Интересный термин.. как и определение, впрочем.

Т.Е. если например работаете с 01.01.2004г., то период исчисляется с 01.01.2004 по 31.12.2004г.

Какой период? Человек увольняется (заметьте, не 31.12.04!) и хочет рассчитать компенсацию за отпуск. А что считаете Вы?

[Lama]

[Т.Е. если например работаете с 01.01.2004г., то период исчисляется с 01.01.2004 по 31.12.2004г.

Я не расчитываю компенсацию для Анонима, а привожу простой пример расчета на элементарных датах.

[Аноним]

Скажите мне пожалуйста только одно!
Я была в отпуске по беременности и родам, почти 4 месяца. Так вот за эти 4 месяца (когда меня не было на работе) мне полагается еще начисление обычной компенсации очередного отпуска?????
СПАСИБО.

[jaspis]

Скажите мне пожалуйста только одно!
Я была в отпуске по беременности и родам, почти 4 месяца. Так вот за эти 4 месяца (когда меня не было на работе) мне полагается еще начисление обычной компенсации очередного отпуска??

Да.

[Raulinka]

Я ухожу в декретный отпуск 5.08, в этом году брала отпуск на 14 дней, конец этого рабочего года 16.09. Полагается ли мне компенсация за неиспользованные две недели отпуска?

[jaspis]

Компенсацию - нет. Зато Вы вправе потребовать предоставления Вам оставшихся 2 недель отпуска непосредственно до или после декретного отпуска.

[ОлегЪ]

Гм... я бы сказал, предоставления всех 4-х недель отпуска Это, конечно, спорное утверждение, и его следует расшифровать